ОАЭ

РАБОТА В ОТЕЛЯХ

ОБЪЕДИНЕННЫХ АРАБСКИХ ЭМИРАТОВ

 

Нравится

ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ

Эта программа для Вас, если: burj

  • Ваш возраст от 18 до 35 лет включительно
  • Вы владеете английским языком от среднего уровня и выше
  • Ваш опыт работы от минимального

Компании-работодатели:

 Гостиницы прибрежной зоны курортной зоны городов Дубаи, Абу-Даби, Аджмана: Grand Hyatt, Hyatt Regency, Jumeirah Beach Hotel, Sheraton Group Hotels, Le meridian Hotel, Kempinski Hotel & Resort ......

Многие отели входят в систему The Leading Hotels of the World - «Ведущие отели мира»- мировую систему оценки отелей, центральный офис располагается в Лондоне.

 

 

Социальный пакет:

  • Работа в гостиницах Объединенных Арабских Эмиратов по рабочей визе.
  • Рабочая неделя - 6 дней по 8 часов в день.
  • Бесплатное трехразовое питание в отеле.
  • Бесплатное проживание в апартаментах: апартаменты представляют собой квартиру с двумя/тремя спальнями, гостиной, кухней , 2 душевых кабин. К началу рабочей смены подается бесплатный автобус до гостиницы.
  • Полная медицинская страховка, в которую не входит стоматология и офтальмология, косметическая хирургия и прерывание беременности.
  • Возможность получить международный опыт работы в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса.
  • Еженедельные тренинги профессиональной подготовки.
  • Возможность прохождения тренингов в других департаментах отеля с получением международных сертификатов и повышения вакансии.
  • Возможность карьерного роста.
  • Заработки по контракту + чаевые + бонусы. Обратите внимание на то, что работодатель оплачивает за Вас налоги за 2 года вперед перед открытием визы.
  • Курсы английского языка разных уровней за счет работодателя с получением международного сертификата.
  • Один выходной в неделю.
  • Оформление въездной и резидент виз. Налоги, проживание, питание, медицинская страховка, оплата авиабилета, пошив формы, обучение, профессиональные тренинги - за счет работодателя

Заработки:

Заработок складывается из официальной зарплаты, указанной в контракте в национальной валюте -дирхамы (DH).10DH=2,7$

Ваша зарплата определяется на интервью с работодателем и зависит от вакансии и уровня английского языка. В зависимости от вакансии  могут быть предусмотрены чаевые, надбавки и бонусы.

Документы для участия в программе:

Чтобы принять участие в данной программе Вам необходимо предоставить пакет документов для прохождения интервью с работодателем:

 (можно предоставить в электронном виде)

  • Копию загранпаспорта
  • фотографию 3х4 цветные с улыбкой.
  • Фотография в полный рост 10Х15 в строгом виде цветная
  • CV - резюме на английском языке (образец высылается по email)

 

 

Общая информация о стране:

Благодаря интенсивным государственным инвестициям ОАЭ сегодня располагаютuae-tours высокоразвитой инфраструктурой обеспечения жизнедеятельности и развития современного государства. Заводы для опреснения воды, электростанции, телекоммуникационные системы, управление транспортом, возможности размещения гостей, организации выставок и конгрессных мероприятий  ОАЭ  входят в число лучших стран  мира.

 В ОАЭ  из четырёх миллионного населения , 75 процентов (три миллиона) составляют  работающие по контракту иностранцы. Персонал гостиниц : славяне (поляки, русские, украинцы), румыны, индусы, филиппинцы и т.д.

Для ознакомления со страной используйте Интернет! Можем посоветовать online журнал, издающийся в Эмиратах на русском языке:  www.emirat.ru.

Информация рабочему контракту и   визам:

В Арабских Эмиратах, как и везде в мире, существуют свои особенности в области трудового законодательства, незнание которых может повлечь нежелательные последствия.

В случае успешного прохождения отбора, претендент знакомится с OFFER FOR EMPLOYMENT и если его устраивает должность, зарплата и прочие условия - подписывает данный документ. Сразу после подписания OFFER FOR EMPLOYMENT, принимающая сторона начинает процедуру оформления рабочей визы - Employment Visa. Процесс оформления визы занимает  до 45 дней. Оформлением всех документов на Employment Visa занимается работодатель на территории ОАЭ. Именно по такой визе будущий работник должен будет въехать в Объединенные Арабские Эмираты для трудоустройства. Employment visa  позволяет находиться в стране  60 дней. За это время необходимо заключить трудовой контракт, оформить трудовую карточку работника и его резидентскую визу Resident Visa на 3 года.

Основанием наличия трудовых отношений в О.А.Э. является трудовой контракт, заключенный между компанией - нанимателем и самим иностранным работником.

Форма трудового контракта разработана Министерством по труду на арабском и английском языках.

Для оформления Employment visa Министерство труда и Министерство по иммиграции Объединенных Арабских Эмиратов  разработали специальную процедуру оформления разрешения на работу и рабочей визы для иностранца (employment visa), а потом и резидентской визы (вида на жительство) Resident Visa.
Для этого работодатель  должен представить в инстанции следующие документы:

 -два заявления на рабочую визу на бланках Министерства труда;

- оригинал и копию регистрационной карточки компании (эти карточки получает компания, зарегистрированная в ОАЭ и получившая право нанимать сотрудников - как граждан ОАЭ, так и иностранцев);

- копию коммерческой лицензии;

- копию паспорта предполагаемого наемного работника;

- документы, подтверждающие квалификацию работника (это требование касается только специальностей, требующих определенного образования и квалификации, например, менеджер, инженер и т. п.).

В Эмиратах работодатель переводит документы  на арабский язык у специально лицензированных Министерством юстиции переводчиков Legal Translator).  Если все вышеназванные документы в наличии,  Минтруда примет их и выдаст карточку возврата, в которой будет указан день, когда следует возвратиться в министерство за ответом. Обычно на все про все уходит около двух- шести недель. При положительном решении выдается рабочая виза (employment visa).

   e082f_dubai_marina_marina_heights_uae     

 К сожалению,  в настоящее время Центр не работает по данной программе.

 


Курс валют Казахстана

счетчик посещений